ビッグインタビューズ　秋元久雄　なぜ東大生が大工になりたがるのか。～優秀な人材が働きたくなる会社の作り方～東大生モバイル

ビッグインタビューズ　秋元久雄　なぜ東大生が大工になりたがるのか。～優秀な人材が働きたくなる会社の作り方～

東大生最新動画

世界最強銀星将棋風雲龍虎雷伝

プレステ3に買い替えた父へのプレゼントに。
背景や将棋盤など、色々と細やかに（自分好みに）設定を変えられるようで、強さもほどよく（父もかなり強いみたいなので（笑）、十分対戦相手としては楽しめるようで）、父も満足してくれているみたいです♪

東大生が書いた　問題を解く力を鍛えるケース問題ノート５０の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」

コンサルタントなどの職業をこれから目指す人で、これから面接を受けるという人にとってはよい教材となると思います。こういう問題の時にはこうやって解く、という手法を面接形式で解説してくれます。受け答えのサンプルも付いているので、どうしても就職が決まらない人はこれを読んでみてもいいのかなと。こういう学生がいい会社に就職するのかもなぁ、と思う一方、こんなやつが入ってきたらめんどくさいなぁ、とも思う。こういうツールを社会にでて、仕事で使ってみたくてうずうずしている学生が書いた本だと思う。これだけで世の中を渡っていけるわけではないが、就職する前にこういう思考方法があると知っていると、就職してからのスタートダッシュがうまくいくと思う。こういうスキルをつけようとする向上心を保つことが、社会人としては最も難しい。

東大生が選んだ勉強法 (PHP文庫)

人生は「選択」の連続だ。と、とある映画で語っていたが、そのとおりだ。同じ努力でも方向が違えば山の頂点には一生たどり着けないが、方向さえ合えば、確実に到達できるものだ。

ビジネスでも、資格取得でもすごい効果! 現役東大生がこっそりやっている、頭がよくなる勉強法

自分の言葉で考えること。
言語化することが大切です。
人が人とたりえるのは言語をあやつるから。

言語化することで論理構造が明確になるとともに、
記憶できるようになるのです。
言語化なしにものを覚えることは不可能です。

いかに能動的にとりくむかが大切ともいえます。
言語そのものでなく言語化の過程が大切なのです。
おうむがえしするのではなく、自分で取り組むこと。
そこに創造的価値が発生し、やるきもでようというものです。

全て自分の考えのみでやると
アウトプットを他人に受け入れてもらえません。
非効率であり、そのようなことができるのは、一部の破滅型天才だけです。

東大を出るような人は、高度な水準で、
規範とやるきとアウトプットを共存させているはずです。
本書を読むにあたり、そのあたりのサポートがあるとよいでしょう。

現役東●生の極太チ●ポ味くらべ橘れもん [DVD]

画像も美しく、プレイもハードな橘れもんが汗だくな本作品。フ○ラ、黒人とのセックス、2人がかりのイラマチオ、ラストの5Pとタイトルに偽りなきデカい人たち相手に頑張ってます。そして感じまくってます。いや素晴らしい。

ビッグインタビューズ　秋元久雄　なぜ東大生が大工になりたがるのか。～優秀な人材が働きたくなる会社の作り方～

平成建設株式会社社長秋元久雄 http://www.visionet.jp/biginterviews/akimoto/ どんな業界にも長期的に見れば危惧すべきことは必ずあります。しかし、多くの場合、業界のリーダー的企業や大手企業がコストをかけて取り組むことがほとんどです。もしくは、ベンチャー企業が登場し、...